人才戰(zhàn)略對國家實現經濟和社會發(fā)展目標有著長遠而深刻的意義，對企業(yè)而言，人才同樣也是一種寶貴的戰(zhàn)略資源，他們對推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、長遠發(fā)展有著重要的作用。四川城建每年都會在高校中篩選優(yōu)質生源作為管培生，通過對其進行人才培養(yǎng)來助推企業(yè)的創(chuàng)造力與創(chuàng)新力。
2022年2月16、17日，四川省城市建設工程咨詢集團有限公司開展了為期2天的“管培生培訓會”，培訓內容包括“公司發(fā)展概況、企業(yè)文化、監(jiān)理行業(yè)發(fā)展現狀與趨勢、建設工程監(jiān)理基礎知識、財務知識、客戶關系維系與營銷技巧”等11門課程，來自市場部、造價咨詢部、財務成本部、人力資源部的8名管培生相聚于此，來尋找讓自己盡快突破自我、適應職場的秘笈。
培訓期間，總工辦李翯主任、財務成本部劉程部長、項目管理部詹毅部長、市場部周淞部長、企業(yè)培訓講師余建強老師對管培生們傾囊相授自己多年積累到的寶貴經驗，各位學員通過為期2天的學習，深刻了解到了企業(yè)文化的意義，收獲到了大量的行業(yè)知識，并對自己今后的職業(yè)發(fā)展軌道有了更加清晰的認識。
培訓結束后，市場部內部組織了一場“管培生述職會”，邀請了標書部、造價咨詢部的公司前輩們出席，管培生夏鑫、陳春鐸、王嘉欣、鄧嵐參與了本次述職會，四位年輕人們一一上臺分享自己加入城建以來的所學、所思、所獲、所感。
市場部的陳春鐸表示，此次培訓會和述職會讓他深刻地了解了公司的企業(yè)文化，也提升了自己對崗位的責任感，非常感謝公司提供的平臺與資源，希望在日后的工作中能夠通過自己的努力扎根于此，同時，自己也將不斷提升職業(yè)素養(yǎng)與工作能力，為四川城建的發(fā)展和騰飛貢獻自己的力量。
管培生是公司當下的人才基石，更是未來的希望，他們作為一代“后浪”，帶著新生代的激情與魅力加入公司，他們在這里不斷摸索、不斷成長。未來，四川城建將持續(xù)關注管培生們的發(fā)展動態(tài)，為其制定一系列具有針對性的培養(yǎng)措施， 也期待更多00后的新鮮血液們加入我們這個大家庭，在這里實現個人成長與企業(yè)發(fā)展的雙贏。
